Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Вологды

Информация

об объявлении конкурса по формированию кадрового резерва на ведущую и старшую группы должностей муниципальной службы в Администрации города Вологды до 31 декабря 2025 года

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Вологды (далее – Конкурс) проводится:

1.1. На старшую группу должностей по укрупненной группе специальностей и направлению подготовки «Техника и технологии строительства».

1.2. На старшую группу должностей по укрупненной группе специальностей и направлению подготовки «Архитектура».

1.3. На старшую группу должностей по укрупненной группе специальностей и направлению подготовки «Электро- и теплоэнергетика»;

1.4. На старшую группу должностей по укрупненной группе специальностей и направлению подготовки «Экономика и управление».

1. Квалификационные требования:

Требования к стажу муниципальной службы и стажу  работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Образование: высшее, не ниже уровня бакалавра.

2. Наличие базовых знаний:

-знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-знание Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- знание Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон);

- знание Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями);

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий: общими знаниями информационных технологий и применения персонального компьютера (далее - ПК), знаниями команд для работы с ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; знания офисных программам MicrosoftOffice (форматирование текстовых документов; работа с таблицами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программе MicrosoftOfficeOutlооk), знания информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет») (понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации).

3. Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Земельного кодекса Российской Федерации;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Жилищного кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г.№ 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями);

- Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

- Федеральный закон от 7 декабря 2011 года № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

- Устава городского округа города Вологды.

4. Наличие базовых умений:

-работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

-управлять электронной почтой;

-работать в текстовом редакторе;

-работать с электронными таблицами;

-работать с базами данных.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1. Личное заявление на имя Мэра города Вологды;

2. Анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации  и муниципальную службу Российской Федерации, заполненную по установленной форме;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копии документов, подтверждающих профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001 – ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от               14 декабря 2009 года № 984н;

6. Справку об отсутствии судимости;

7. Справку об отсутствии сведений в Реестре дисквалифицированных лиц;

8. Согласие на обработку персональных данных ;

Муниципальный служащий функционального органа Администрации города Вологды, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Мэра города Вологды.

Муниципальный служащий отраслевого органа Администрации города Вологды, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Мэра города Вологды и заверенную кадровой службой отраслевого органа Администрации города Вологды, в котором он замещает должность, анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации  и муниципальную службу Российской Федерации, заполненную по установленной форме.

Документы для участия в конкурсе будут приниматься с 08.00 до 12.30 и с 13.30 до 17.00 ежедневно с 01.11.2024 по 21.11.2024, кроме выходных и праздничных дней по адресу: г. Вологда, ул. Каменный мост, д. 4, кабинет 49.

Конкурс будет проводиться в виде тестирования и индивидуального            собеседования.

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям на основе анализа представленных документов.

По итогам первого этапа конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1. Допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса;
2. Отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса.

Второй этап конкурса состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов и подведения комиссией итогов конкурса.

Предполагаемая дата проведения конкурса 20 декабря 2024 года.

Итоги конкурса