Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, во время отпуска сдала кровь и написала заявление о предоставлении мне дополнительного дня отдыха. Работодатель отказал в предоставлении дня отдыха, сославшись на график отпусков. Прав ли работодатель в данном

Работодатель нарушает закон. Согласно ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.