МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ НАГРАДНЫХ ДОКУМЕНТОВ
ПАМЯТКА ПО ВОПРОСАМ ПООЩРЕНИЯ НАГРАДАМИ МЭРА И ГЛАВЫ ГОРОДА ВОЛОГДЫ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:
1. Почетная грамота Мэра города Вологды, Благодарность Мэра города Вологды, Благодарственное письмо Мэра города Вологды - формы поощрения Мэра города Вологды граждан, коллективов организаций за заслуги перед городом Вологдой.
Утверждены постановлением Администрации города Вологды от 23 декабря 2016 года № 1586 (в редакции постановления Администрации города Вологды от 22 января 2025 года № 74).
2. Почетная грамота Главы города Вологды, Благодарность Главы города Вологды, Благодарственное письмо Главы города Вологды - формы поощрения Главы города Вологды граждан, коллективов организаций за заслуги перед городом Вологдой.
Утверждены постановлением Главы города Вологды от 14 декабря 2016 года № 524 (в редакции постановления Главы города Вологды от 23 января 2025 года № 7).
3. Представление и рассмотрение наградных документов осуществляется в соответствии с вышеуказанными правовыми актами и распоряжением Администрации города Вологды от 3 сентября 2012 года № 220 «Об утверждении Регламента рассмотрения в Администрации города Вологды документов к награждению» (с последующими изменениями).
4. Решение о поощрении принимается Мэром (Главой) города Вологды на основании представленных документов и рекомендаций Комиссии по предварительному рассмотрению документов к награждению, утвержденной постановлением Главы города Вологды от 24 июля 2009 года № 3773 (с последующими изменениями).
5. Наградные документы представляются в бумажном виде (оригиналы) в организационный отдел Департамента управления делами Администрации города Вологды по адресу: г. Вологда, ул. Каменный мост, 4, кабинет 59, 2 этаж, тел. 72-25-75, пн.-чт. с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.30 до 13.30, пятница – неприемный день.
6. Срок рассмотрения в Администрации города Вологды документов по вопросам награждения - 45 календарных дней.
7. При выдвижении кандидатуры на награждение следует обращать особое внимание на соответствие вида награды характеру и степени заслуг гражданина (коллектива организации) перед городом:
Почетная грамота Мэра города Вологды - за особый вклад в социально-экономическое развитие и благоустройство города Вологды, в обеспечение законности, прав и свобод граждан, в повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления, активную общественную, благотворительную деятельность.
Благодарность Мэра города Вологды - за достижение высоких производственных показателей и результатов труда в профессиональной деятельности, вклад в повышение эффективности работы организации, формирование ее положительного имиджа, а также за достижения в организации общественной и благотворительной деятельности.
Благодарственное письмо Мэра города Вологды - за достижение значительных результатов в труде, профессиональной служебной деятельности, военно-патриотическом воспитании молодежи, активное участие или содействие в подготовке и проведении значимых городских мероприятий.
Почетная грамота Главы города Вологды - за значительный вклад в экономическое, социальное и культурное развитие городского округа города Вологды, деятельность органов местного самоуправления, особые заслуги по обеспечению законности и правопорядка, укреплению общественной безопасности на территории города, а также благотворительную и спонсорскую деятельность.
Благодарность Главы города Вологды - за заслуги в содействии органам местного самоуправления города Вологды в проведении эффективной социально-экономической и культурной политики, укреплении и развитии местного самоуправления.
Благодарственное письмо Главы города Вологды - за добросовестный труд на благо города Вологды и активное участие или содействие в подготовке и проведении городских мероприятий.
8. Основания для отказа и возврата документов без согласования:
2.1. неполное представление документов, установленных Положением;
2.2. оформление документов не соответствует установленным требованиям;
2.3. нарушение сроков представления документов;
2.4. отсутствие у кандидата предшествующих поощрений;
2.5. нарушение межнаградного срока;
2.6. несоответствие стажа;
2.7. несоответствие вида поощрения характеру и степени заслуг;
2.8. отсутствие доказательств (обоснований) заслуг представляемого к награждению;
2.9. неисполнение налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов;
2.10. наличие предписаний контролирующих органов;
2.11. повторное представление к одноименному виду награды;
2.12. превышение установленной квоты на награждение.
Повторное представление к поощрению гражданина, кандидатура которого оставлена без согласования: не ранее чем через 1 год со дня принятия указанного решения при условии, что за это время представляемый к поощрению проявил новые заслуги.
9. Квота для организаций при представлении гражданина к награждению:
- с численностью работников менее 100 - 1 гражданин в год;
- с численностью работников от 100 до 1000 - не более чем 1% от числа работающих в организации, при этом представление к награждению Почетной грамотой - не должно превышать 1 гражданина от числа награждаемых в текущем году;
- с численностью работников более 1000 - не более чем 1% от числа работающих в организации, при этом представление к награждению Почетной грамотой не должно превышать 10% от числа награждаемых в текущем году.
При представлении к награждению работников из одного коллектива организации необходимо подбирать кандидатуры таким образом, чтобы не менее 4/5 из их числа составляли рядовые работники, представители рабочих профессий и инженерно-технического состава и не более 1/5 - руководители всех уровней.
10. Должностным лицом, вручившим награду, оформляется протокол, который в течение 30 календарных дней со дня вручения направляется в организационный отдел Департамента управления делами Администрации города Вологды.
II. ТРЕБОВАНИЯ, УСЛОВИЯ, НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ: