Объявлен набор на региональный этап программы «ГосСтарт», которая открывает возможности для молодых государственных и муниципальных служащих. Участие в программе позволит получить практический опыт, узнать, как устроена система управления, приобрести новые навыки и расширить круг полезных знакомств.
В рамках программы участникам предлагается пройти обучение по различным направлениям. Среди них «Школа молодого руководителя» – для повышения эффективности работы на госслужбе, «Мастерская развития универсальных навыков» – дистанционный курс для развития ключевых компетенций, «Ключевые компетенции в работе с персоналом» – для специалистов кадровых служб, «Цифровые компетенции» – для освоения современных технологий, «Эффективность как норма жизни» – для изучения принципов бережливого производства; «ГосСтарт» – инновационный курс подготовки студентов, «Эффективное лидерство» – для развития лидерского потенциала, «Госслужащие новой волны» – для специалистов по информационной политике.
Программа включает в себя подготовительный этап, а сама деятельность длится от 2 до 4 недель. В течение этого времени предстоит знакомство с работой органа власти, выполнение поручений, участие в мероприятиях. Важно будет вести дневник, который оценит руководитель.
По итогам будет сформирован рейтинг, лучшие участники могут быть рекомендованы высшим должностным лицам региона, а все успешно прошедшие этап получат сертификат.
Участие в программе бесплатное, расходы на проезд, проживание и питание несут участники.